La red de aprendizaje: Diez años de transformación digital en BBVA (Spanish Edition) Paperback – January 26, 2022

El libro “La red de aprendizaje” de Ricardo Forcano es un #mustreadSintetiza de forma impecable herramientas y experiencias asociadas a la transformación Cultural-Digital de las organizaciones, basado en el caso real de #bbvaLo recomiendo ampliamente

El libro comparte acciones concretas totalmente válidas para aplicar sobre todo por aquellos que estamos en medio de una transformación cultural hacia lograr una organización ágil, donde nos deja enseñanzas y aspectos importantes a considerar, además por una persona que conociendo más de su trayectoria dentro de BBVA, me encuentro que fue CHRO y CIO en Madrid, España, lo que la da total autoridad para hablar del tema y compartir de primera mano su experiencia, 100% recomendable, que en mi opinión personal me atrapó más después de que avance 1/4 parte del libro.

Felicidades a su autor por este excelente libro y además por lo bien que traslada de un modo sintético y claro procesos de transformación realmente arduos y complejos. Muy recomendable.

Ricardo Forcano nos ofrece en "La Red de Aprendizaje" un trabajo excelente que es fruto de su trabajo y sus reflexiones durante más de 10 años en equipos de liderazgo. Nos habla desde el conocimiento práctico y desde el rigor de alguien que busca nutrirse constantemente del aprendizaje. No es, por tanto, un discurso teórico, sino la experiencia del día a día de alguien que ha impulsado y pilotado en primera línea la transformación en una gran y compleja organización. El autor hace un esfuerzo para condensar lo esencial, de una forma limpia y bien estructurada en un modelo que constituye una excelente hoja de ruta. De este modo, nos permite ver el "bosque" - el paisaje en toda su amplitud, y así no perdernos entre los "árboles". He tenido la fortuna de acompañar personalmente a Ricardo y a los equipos de BBVA a lo largo de estos años de trabajo y puedo decir que gracias al libro he podido encajar mejor las distintas piezas de la espectacular transformación que se ha gestado en el banco. Me ha gustado ver también reflejados algunos errores iniciales y las oportunidades de mejora que de ellos se derivaron, ya que esto habla de la honestidad personal e intelectual del autor. En resumen, se trata para mí de un libro que te deja con ganas de saber más, de conocer más a fondo a Ricardo para que te pueda explicar y ahondar más en sus ideas y experiencia.

Ricardo Forcano expone de una forma sencilla y accesible la compleja tarea de transformación de una multinacional. La claridad de las ideas puede llevar a pensar que esto es sencillo, pero todo lo contrario. Tal como describe el autor es el equipo directivo que ejerce de multiplicador del cambio. Sin un equipo directivo que sirva de modelo al resto de miembros del equipo no es posible crear una red de aprendizaje. El conocimiento de uno mismo, la meditación, la paz interior son quizás algunos de los inicios para posibilitar ese cambio. Es un camino difícil, pero lleno de recompensas para todos los que quieren formar parte de este futuro de la red del aprendizaje.